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馮濤
薪酬體系設計,績效管理體系,培訓和咨詢
價信息evaluation
講師評分:4.8
45.83%
員評價message
  • 2014-12-02匿名
    馮老師絕對是薪酬績效方面的專家,我聽過許多老師的課程,像馮老師這樣講的好又有實操經驗的老師確實不多。
  • 2014-11-21匿名
    聽過,贊一個
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  • 劉上 性格學講師劉上
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授課費用:25000元/天(僅作參考)
擅長領域:績效管理、薪酬管理
講師特點:版權課程薪酬設計“6+1”、 量化績效“3×3”模式創始人 中國人力資源開發研究會特聘專家 中國企業管理能力建設工程特聘專家 北京大學學生生涯發展導師 中國社會科學院產業經濟學博士 北京大學光華管理學院MBA 清華大學、北京大學、人民大學勞人院、國家行政管理學院特聘講師 崇尚案例教學,培訓所有案例均來自管理咨詢中實際的企業案例,生動有趣,啟發性強...詳細介紹
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  • 新開建設集團培訓項目
  • 北京中小企業擔保中心《目標與績效管理》
  • 西安薪酬6+1課程合影
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  • 職場上,薪資的高低,一方面可以說明我們的工作能力,另一方面可以直接的決定我們的生活質量。所以,在選擇工作的時候,薪資在很大程度上決定了我們的選擇。 一些制度比較完善的企業會有一定的加薪機制,會按照你的工齡或者是對企業的貢獻,進行一定的加薪。但是,還有一些企業,是沒有這樣的完善機制的。當我們遇到這樣的企業,我們就需要我們自己去爭取我們自己合理的薪資。...
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